実績整理

結論：PdMの“実績が弱い”は表現の問題。Aha％・TTV（p50/p95）・D1で成果を数値化し、顕在課題=課題解決／潜在課題=価値提供の往復で語れば採用側に刺さる。即使えるテンプレ付き。