ピープルマネージメント リーダーシップは“背中”で示す──現場で信頼を得るPdMマネージャーの動き方 PdMのリーダーシップは言葉ではなく「背中」で示す。率先垂範・信頼構築・利他性を軸に、チームを成果に導く実践的マネジメントを解説。稲盛哲学の“誠意”とINSPIRED思想の融合で、動く組織をつくる。 2025.11.09 ピープルマネージメントPdM
PdM PdM評価指標レビューの進め方|Aha%・TTV・D1をチームで回す週次運用 結論:PdMの評価指標レビューは、Aha%・TTV(p50/p95)・D1をチーム全員で週次確認することが最短です。課題解決(顕在課題)と価値提供(潜在課題)の往復をセットで振り返ることで、学習速度を資産化できます。多くのチームではKPIレ... 2025.10.04 PdMPdMキャリア