Aha到達率

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【保存版】ビルドトラップを防ぐ“日次・週次・月次”——Aha到達率(%)/TTV/D1で回す運用リズム

結論:ビルドトラップは“リズム”で防ぐ。毎朝5分・週次30分・月末ゲートの3拍で、Aha到達率(%)/TTV(p50/p95)/D1を見て決め切る。台本・チェックリスト・受入基準のコピペ素材つき。
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【保存版】PRDで抜けるビルドトラップ——“旗・道・数字”を再設計する実務テンプレ

結論:PRDは仕様書ではなく“旗・道・数字”の地図。旗=目的、道=順番票、数字=Aha到達率(%)・TTV・D1。これを記述すれば、会議も開発も評価も一つの物差しに収束する。台本とテンプレ付き。
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【保存版】KPIとOKRのすれ違いが招く罠——“数は正しいのに進まない”を終わらせる実務テンプレ

結論:KPIは“見張り”、OKRは“行き先”。両者がずれるとビルドトラップが育つ。Aha到達率(%)・TTV(p50/p95)・D1でKPIを最小化し、OKRとAP(今やる3つ)を結び直すやり方を、台本とコピペ素材で解説。
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【保存版】事業フェーズ別・ビルドトラップの抜け方——スタートアップ/成長期/大企業の“最短ルート”

結論:フェーズごとに“罠”が違う。スタートアップはスピード過多、成長期は合意過多、大企業は儀式化。Aha到達率(%)/TTV(p50/p95)/D1(%)で統一し、30分台本と順番票で抜ける。コピペ素材つき。
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【保存版】ビルドトラップを避ける組織文化——評価・会議・指標を「Aha到達率/TTV/D1」で揃える

結論:文化を変える鍵は“評価・会議・ダッシュボード”の三点をAha到達率/TTV(p50/p95)/D1で統一すること。件数主義や上司の感覚を捨て、30分台本と受入基準で決め切る。コピペ素材つき。
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