書籍紹介 INSPIRED 実践09｜プロダクトチームの動かし方
PdMの本分は“自分が動く”ではなく“チームで前進する環境設計”。透明化・役割の巻き込み・1枚絵・場の設計・レビュー作法で合意形成を加速し、Aha到達とTTV短縮を同時に実現する実務ガイド。
KPI
書籍紹介 書籍紹介 INSPIRED実践03｜価値創造の基本 ─潜在課題を深ぼるスキル
ユーザーの“声”ではなく“行動”から潜在課題を掘り起こす。問いの設計、観察の焦点、一次指標と撤退線、toCの実例まで。INSPIREDを現場で動かすための価値創造フレーム。
書籍紹介 INSPIRED実践02｜顧客理解の型：行動データ×定性の統合で“再現性ある価値”をつくる
顧客理解は“声”ではなく“行動”に宿る。行動データと定性観察を統合し、Aha体験の設計からPoC移行まで再現性を高める実務フレームを解説。BtoB/BtoC別の型、指標、撤退線も。
AI AI導入しても成果が出ないのはなぜか？PdMが必ず設計すべき3つの起点
AI導入で現場が速くならないのは、ツールではなく「設計」の問題。PoCで終わらせないために、PdMが最初に整えるべき3つの起点（判断構造・責任の境界・KPI/先行指標）を、実例ベースで具体解説。note本編で実装テンプレも案内。
PdMノウハウ 【2025年版】リリースより学びをKPIにする｜アウトプット数ではなく、再現できる“価値の知見”を積み上げる
リリース数＝成果ではない。価値提供型PdMは「どれだけ学べたか」で進化する。学習KPIの設計・定量化・チーム展開まで、実務で使える型を紹介。
PdMスキル 【保存版】PdMのためのユーザー調査テンプレート一覧（定量×定性）｜質問文・設計・運用まで丸ごと
PdMが即使えるユーザー調査テンプレート集。アンケート・ログ分析・インタビューの設計比較、質問文テンプレ、運用・合議の進め方までを1本で解説。
PdMスキル 【2025年版】潜在課題を価値に変える｜価値提供型PdMの実務ガイド
価値提供型PdMは“潜在課題を価値化する”ことが核心。本記事では課題発見からAha設計、TTV短縮、Dτ（次回活性）までを一気通貫で解説。数字を動かす実務テンプレ付き。
PdMスキル 【2025年版】価値提供型PdMの実務ガイド｜潜在課題を見つけ、次回活性（Dτ）で差をつける
価値提供型PdMは「潜在課題を掘り起こし、AhaからDτまで繋げる」ことが鍵。本記事では課題の発見→施策設計→数字改善の一連を具体例とテンプレで解説。実務にそのまま使える保存版。
PdMスキル Aha断絶の見つけ方｜“詰む箇所”をデータ×定性で同定し、最短で価値に届かせる
結論：Aha（価値の初回成立）手前で“詰む箇所”を特定すれば、CVRと継続は最短で伸びます。ログ分解→仮説→インタビュー→小改修→再計測の型をテンプレで解説。
PdMキャリア 面接で刺さる「一行」を作る方法【保存版】──PdMの課題→施策→数字→意味を“言える自分”になる
結論：PdMの平均年収は600〜900万円、シニア層は1,000万円超も可能。2025年最新データと年収を上げる戦略を、テンプレ付きで解説。転職・交渉・スキル習得の具体策も紹介。