PdMスキル 【2025年版】【図解】OKRの言い換え集120｜Aha・TTV・翌日活性で“通る目標”に翻訳する
結論：OKRは“価値→速さ→継続”に言い換えれば通ります。**Aha/TTV/翌日活性に接続するObjectiveとKRの翻訳テンプレ、NG→OKの是正例、週次チェックイン台本を収録（図解/チェックリスト有）。
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PdMスキル PdMスキル 【2025年版】【図解】通知設計と24hリマインド｜D1を上げる“1回だけ”の作法とテンプレ
「通知を増やしたのに、翌日が動かない」——よくある落とし穴です。私は“1回だけ、軽く、直行”の三原則に戻します。送りすぎず、迷わせず、すぐ手が動く文言に置き換える。それだけでD1は静かに伸びます。結論：翌日活性（D1）は「24hに1回だけの...
PdMキャリア 【2025年版】【図解】PdM面接：想定問答50＋逆質問テンプレ｜未経験〜ジュニアが“最短で受かる”台本
面接の待合で、指先が少し震える。履歴書は整えた、職務経歴も読み込んだ——でも本番で問われるのは「あなたはプロダクトを動かせるか？」というたった1点。結論：PdM面接は「事業価値×顧客価値」を、先行指標（Aha／TTV／翌日活性）で具体的に語...
PdMスキル 【2025年版】【図解】通知の頻度は「週2・24±6h・静穏22–7時」｜D1を落とさない抑制ルールと運用チェックリスト
深夜0時、スマホが静かに震える。寝る直前の通知は、翌日の“もういいや”を作るだけ。結論：通知は「週2上限・24±6h・静穏22–7時・カテゴリ連投禁止」。これだけで、嫌われずに翌日活性（D1）を底上げできます。1. 通知でD1を動かす原則（...
PdMスキル 【2025年版】【図解】オンボーディング設計テンプレ｜TTVを半分にする「3日運用」と7つの台本
結論：オンボーディングは「Aha→TTV→翌日活性」を揃えた3日運用で一気に効きます。ベネフィット：初回価値までの摩擦を削り、継続利用を伸ばす実装テンプレを提供。安心材料：台本・チェックリスト・メッセージ例（コピペOK）付き。
PdMスキル 【2025年版】【図解】OKRの言い換え集｜“体験の変化×先行指標”で通るKR45（テンプレ＆台本つき）
結論：OKRは「Objective＝体験の変化」「KR＝先行指標の差分（Aha/TTV/翌日活性）」で書けば5分で判定・合意できる。ベネフィット：言い換え45例、1枚テンプレ、10分台本とSlack定型文つき。安心：図解・コピペ素材あり。
PdMスキル 【2025年版】【図解】AARRRを“先行指標”に翻訳する｜Aha・TTV・翌日活性で迷わない実運用テンプレ
深夜のリリース直後、ダッシュボードの数字はそれなりに動いているのに、会議では「で、何から？」と足が止まる。AARRRの図はみんな知っているのに、現場では使い切れない――そんなときに効くのが「AARRRを先行指標に翻訳する」という考え方です。...
PdMスキル 【2025年版】【図解】RICEとは？スコアの落とし穴と“先行指標”でズラさない使い方（テンプレ付）
結論：RICEは「Reach×Impact×Confidence÷Effort」。ベネフィット：Aha/TTV/翌日活性に結び直すとズレない。安心：スコアシート／Slack定型文／会議台本つき。
PdMスキル 【2025年版】【図解】プロダクトマネージャーの平均年収（日本）と“上げ方”テンプレ｜面接〜内定後の交渉まで
結論：PdMの年収は“成果の見せ方”で上がる。**相場と評価軸を整理し、半年で上げ幅を作る行動をロードマップ化。交渉テンプレやPRD断片つきで安心（図解/チェックリスト有）。
PdMスキル 【2025年版】【図解】MVP検証テンプレ｜BtoBtoCでTTVを半分にする3つの型
結論：MVPは「Aha→TTV→翌日活性」を設計して回すと勝てます。ベネフィット：BtoBtoCで初回価値を最短化し継続利用を伸ばす実践手順。安心材料：図解・PRD断片・Slack文面テンプレ付き（コピペOK）。