PdMスキル

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未経験からジュニアPdMへ──最初の90日で“見える成果”を出す現場ログ

未経験でPdMに配属されたメンバーを私が横で伴走した90日間の実録。Day1の準備、30日・60日・90日の区切りで何をやり、どの指標を動かすか。質問テンプレ、判断ログ、Aha/TTVの設計まで、現場でそのまま使える“型”をまとめました。
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【2025年版】【図解】モーダルより“非モーダル”|止めないUIの作り方と文言テンプレ

結論:迷いを止めるモーダルは最小化。ベネフィット:使い分け基準、文言テンプレ、AB設計。安心材料:図解と雛形つき
PdMスキル

【2025年版】【図解】翌日活性(Day1)とは?通知24±6hテンプレと再開導線

「昨日はできたのに、今日は来ない」——これは“続きの摩擦”です。結論:翌日活性は、成功直後の次導線を固定し、24±6時間で1回だけ直行リンクの通知を送ると上がります。上げ方の型(ねらい→やり方→失敗)ねらいは“続きが自然に始まる”状態。やり...
PdMスキル

【2025年版】【図解】TTV(Time to Value)とは?短縮テンプレ&計測のコツ

「価値到達までが遠い」——この一言がTTVの悪化サインです。結論:TTVは“初回成功までの所要時間”。短縮は「サンプル3件」「主ボタン1つ」「非モーダルヒント」で迷いを消すのが最短です。TTV短縮の基本(ねらい→やり方→失敗)ねらいは“30...
PdMスキル

PdMの副業ガイド|土日で“価値が出る”案件の選び方と守るべき線

PdMの副業は“実績作り”の最短路にもなる。案件選定のチェックリスト、契約で守るべき線、週8〜12hの動かし方、成果の1枚化テンプレを公開。内部リンク付き。
PdMキャリア

プロダクトマネージャーの年収相場2025|レンジ・グレード別・伸ばす具体策

結論:伸びるPdMは“成果の翻訳”が上手い。**評価の物差しと職務経歴の書き方、面談で効くフレーズを公開。今日から使えるテンプレつきで安心。
PdMスキル

【2025年版】【図解】意思決定ログ「5行」の書き方|撤退・継続・新規を最短で決める

結論:会議は“差分→入替”だけで進む。ベネフィット:5行テンプレ、読み上げ台本、チェック表。安心材料:WP貼付OKの雛形つき。
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【2025年版】【図解】翌日活性(Day1 Retention)とは?上げ方の設計図|台本とテンプレ付き

「昨日はうまくいったのに、今日は戻ってきてくれない」——転職直後のPdMあるあるです。会議で“機能の良し悪し”を語るより、私は翌日の行動が自然に決まる状態を先につくります。結論:翌日活性(Day1 Retention)は、Aha直後に“次の...
PdMスキル

ステークホルダー調整を“5枚メモ”で終わらせる|合意形成の実践テンプレ

ジュニアPdM向けの合意形成ガイド。5枚メモ(目的/現状/仮説/プラン/リスク)×DACIで「決め切る会議」を作る。Slack文面、レビューの型、失敗と直し方、内部リンク付き。
PdMスキル

【2025年版】【図解】翌日活性(Day1 Retention)とは?上げ方の設計図|台本とテンプレ付き

「昨日はうまくいったのに、今日は戻ってきてくれない」——転職直後のPdMあるあるです。会議で“機能の良し悪し”を語るより、私は翌日の行動が自然に決まる状態を先につくります。結論:翌日活性(Day1 Retention)は、Aha直後に“次の...
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