PdMスキル A/Bテスト設計の実務ガイド【判定指標と撤退条件｜2025年版】
結論：A/Bテストは“勝つ”より“速く学ぶ”が正解。Aha％・TTV（p50/p95）・D1で判定し、撤退条件を先に決めれば迷いゼロ。会議で使えるチェックリストとテンプレ付き。
TTV
PdMスキル PdMスキル PdMのためのKPIツリー設計ガイド【最短で成果に効く作り方｜2025年版】
結論：KPIツリーは“先行指標から逆算”で作るのが最短。Aha％→TTV→D1を起点に、NSM・OKR・ロードマップへ接続。会議でそのまま使える設計テンプレ付き。
PdMスキル OKRとロードマップのつなげ方【2025年版｜先行指標で迷わない運用テンプレ】
結論：OKRは“先行指標”をKRに落とすとブレません。Aha％→TTV→D1を軸にロードマップをテーマ単位で分解すれば、優先度と順番が自動で決まります。テンプレ付き。
PdMスキル RICEだけに頼らない優先度設計【Aha％→TTV→D1で“勝てる順番”に並べ替える】
結論：RICEは“点取りゲーム”ではなく“価値に届く順番”を決める道具。Aha％→TTV→D1を重み付けに組み込み、実務で迷わない評価軸に。テンプレとチェックリスト付き。
PdMキャリア PdM面接の攻略ガイド【質問意図と回答テンプレ｜2025年版】
結論：PdM面接は“再現性”で評価されます。Aha％→TTV→D1を軸に、質問意図を読み解き、短文で成果と学びを提示。今すぐ使える回答テンプレと想定問答付き。
PdMスキル 北極星指標（North Star Metric）の設計と運用【2025年版｜最短で成果に効く実務テンプレ】
結論：北極星指標（NSM）は「ユーザーが価値に最短で近づく行動」を捉える一つの量で定義し、Aha％→TTV→D1に分解して運用すると、施策の優先度が自然に決まります。売上やMAUだけを追っても、現場では「今週、何をすべきか」が決まりません。...
PdMキャリア PdM職務経歴書とポートフォリオの作り方【採用側が見るポイント｜テンプレ付き】
結論：PdMの書類は“成果の再現性”で勝負。Aha％→TTV→D1など先行指標に結び、事業インパクトを短文で示す。今すぐ使えるテンプレと例文付き。
PdMスキル 購入率を最大化する購入導線UX【実務チェックリスト｜2025年版】
結論：購入率は「導線の摩擦」を減らせば即改善します。Aha％→TTV→D1の順に設計し、フォーム・コピー・レイアウトを最短で最適化。今日から使えるチェックリスト付き。
PdMスキル 翌日活性（D1）を最大化する通知設計【実務テンプレ｜2025年版】
結論：通知は「開封率」を競うのではなく、“1タップで昨日の続きに戻れる導線”を作るとD1が最大化します。通知は誤解されがちです。派手なコピーや連投で数字を吊り上げても、翌日の“再開”につながらなければ意味がありません。重要なのは、ユーザーが...
PdMスキル Aha定義の作り方と計測【最短で成果に効く設計テンプレ｜2025年版】
結論：Ahaは“最初の価値成立”を示す指標。定義→仮説→計測→改善の順に設計すれば、購入率と継続が最短で伸びる。今日から使えるテンプレとチェック付き。