PdMスキル 【2025年版】PRDレビュー後のアクション設計——タスク化・通知・フォローアップを“数字で回す”
結論：レビューは終わりではなく“開始”。合意をタスクに変換し、通知で届かせ、KPIで追跡する。Aha／TTV（p50/p95）／D1と直結する雛形・台本・チェックリスト・報告フォーマットまで提供。
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PdMスキル PdMスキル 【保存版】“上司の感覚”を数でねじ伏せる——受入p95と決裁ログ1枚でビルドトラップを止める
結論：合否を“感覚”で語らせない。受入p95を条文化し、Aha到達率（%）とD1をセットに、決裁ログを1枚で固定する。会議台本・雛形・読み上げ一行つき。今日から差し戻しが半減する。
PdMスキル 【保存版】オフショア活用で品質を落とさない——“数字の条文”とレビュー台本でビルドトラップを避ける
結論：オフショアは“条文化”しないと品質が揺れる。Aha到達率（%）・TTV（p50/p95）・D1（%）を受入基準に写経し、PRDとレビュー台本を固定する。差し戻しを半減させるテンプレ付き。
PdMスキル 【保存版】ユーザー価値を無視した開発の末路——再現ドラマと“復旧台本”（Aha到達率％で立て直す）
結論：失敗の正体は“価値不在の意思決定”。再現ドラマで原因を分解し、Aha到達率（%）・TTV（p50/p95）・D1で1週間で復旧する台本とチェックリストを配布。再発防止の会議運用まで網羅。
PdMスキル 【保存版】稼働率の罠——“100%稼働”が生むビルドトラップをAha到達率（%）で断つ
結論：稼働率100%は“進んでいるようで遅い”。Aha到達率（%）・TTV（p50/p95）・D1（%）に物差しを替え、空き容量を意図的に確保するほど成果が出る。会議台本・順番票・受入基準のテンプレ付き。
PdMスキル 【保存版】ビルドトラップを“数で潰す”——ダッシュボード設計の最小4タイル
結論：ダッシュボードは多いほど遅くなる。Aha到達率（%）・TTV（p50/p95）・D1・離脱Top3の4タイルで十分。毎朝5分で意思決定できる仕組みを、設計テンプレとコピペ素材で解説。
PdMスキル 【2025年版】受け入れ基準（AC）の作り方——曖昧語を捨てて“3クリック・3分・一意発火”で締める
結論：ACは“機能が動く”ではなく“価値に到達する”条件を数で締める。3クリック・3分・一意発火を軸に、摩擦別の基準、QA手順、ログ設計、ワークショップ台本、実例とテンプレを提示。Aha/TTV/D1に直結させる。
PdMスキル 【2025年版】ログ／計測の設計——Aha一意化とTTV分布でボトルネックを掴む実
結論：計測は「Ahaを一意に観測し、TTV（p50/p95）で遅い層の摩擦を特定する」仕組み作り。理由は、数値の揺れがある限り意思決定は遅れるからです。イベント設計、命名規則、ダッシュボード、実例、台本まで具体化。
PdMスキル 【保存版】ビルドトラップを防ぐ“日次・週次・月次”——Aha到達率（%）/TTV/D1で回す運用リズム
結論：ビルドトラップは“リズム”で防ぐ。毎朝5分・週次30分・月末ゲートの3拍で、Aha到達率（%）/TTV（p50/p95）/D1を見て決め切る。台本・チェックリスト・受入基準のコピペ素材つき。
PdMスキル 【保存版】PRDで抜けるビルドトラップ——“旗・道・数字”を再設計する実務テンプレ
結論：PRDは仕様書ではなく“旗・道・数字”の地図。旗＝目的、道＝順番票、数字＝Aha到達率（%）・TTV・D1。これを記述すれば、会議も開発も評価も一つの物差しに収束する。台本とテンプレ付き。