PdMスキル メンバーの自律性を引き出すマネージャーとは｜手放す勇気と“問い”の設計
管理より“問い”で導く。PdMマネージャーがメンバーの自律性を引き出すための具体行動と実例を解説。実務で使える1on1質問例・フィードバック設計つき。
PdM
PdMスキル PdMノウハウ 【2025年版】リリースより学びをKPIにする｜アウトプット数ではなく、再現できる“価値の知見”を積み上げる
リリース数＝成果ではない。価値提供型PdMは「どれだけ学べたか」で進化する。学習KPIの設計・定量化・チーム展開まで、実務で使える型を紹介。
PdMノウハウ 【2025年版】価値仮説検証のループ｜PdMが現場で回す“価値の学習サイクル”完全ガイド
価値仮説を立てても、検証で止まるPdMが多い。定性×定量の学習ループを動かす型を紹介。現場で使える「仮説→検証→判断→横展開」の実例付き。
PdMノウハウ 【2025年版】KPI設計と価値ループの可視化｜PdMが語る“数字の裏側”をつくる技術
KPIは“数字を追うため”ではなく“価値を見抜くため”の仕組み。Aha／TTV／Dτを起点に、価値ループをどう可視化するか実例付きで解説します。
PdMノウハウ 【2025年版】OKR×ロードマップでブレない意思決定をつくる｜PdMの実務フレーム
OKRは「目標管理」ではなく「価値を届ける順序のフレーム」。PdMがロードマップと組み合わせて使う実践的な方法を事例で解説します。
PdMノウハウ 【2025年版】RICEで“次の価値”に集中する｜PdMのための優先順位設計ガイド
RICEはただのスコアリングではなく、PdMが「次に届ける価値」を定量的に判断するためのフレーム。実務での使い方を具体例で解説します。
PdMスキル Ahaを見直してからCVRが上がるまでのリアル7日間｜数字の裏にある“納得の体験”を作る
Aha定義を見直してCVRを改善した7日間のリアルを公開。初日の違和感から再定義、チームとの検証、そして成果までのプロセスを丁寧に描きます。数字の裏にある“納得の体験”を作る方法とは。
PdMノウハウ 【2025年版】ロードマップ作成｜基礎から実践まで
ロードマップは単なる予定表ではなく「価値の順序付け」。PdMが基礎から実務で使える作成方法までを具体例で解説します。
PdMノウハウ 【2025年版】MVP設計の実務｜仮説検証の最小単位をどう作るか
MVPは「小さく作ること」ではなく「仮説検証の最小単位」を形にすること。PdMが実務でMVPをどう設計するかを具体例とともに解説。
PdMスキル チームでAhaを作る方法｜PdM・CS・開発が“同じ瞬間”を共有するナレッジ構築法
PdMだけがAhaを考えてもプロダクトは伸びません。この記事では、PdM・CS・開発が同じ価値体験を共有するためのAha共有プロセスを実例（Miroボード・Slackテンプレ）で紹介します。