PdMノウハウ 【2025年版】【図解】Aha／TTV／翌日活性の違いとつながり｜FAQ10と運用テンプレ
結論：Aha＝最初の成功、TTV＝そこまでの所要、翌日活性＝“続き”の再開。ベネフィット：違いの見分け方とKPI運用テンプレ、FAQ10。安心材料
Aha
PdMノウハウ PdMキャリア PdMの年収は“価値の見える化”で決まる──評価指標・交渉の型・実績ポートフォリオの作り方
年収は運ではなく設計です。PdMが報酬を上げるための“価値の見える化”手順を、評価指標（Aha/TTV/翌日活性）→実績一枚紙→交渉テンプレまで一気通貫で解説。キャリアレベル別の相場感、転職と社内昇給の使い分け、NG例もまとめました。
PdMスキル 未経験からジュニアPdMへ──最初の90日で“見える成果”を出す現場ログ
未経験でPdMに配属されたメンバーを私が横で伴走した90日間の実録。Day1の準備、30日・60日・90日の区切りで何をやり、どの指標を動かすか。質問テンプレ、判断ログ、Aha/TTVの設計まで、現場でそのまま使える“型”をまとめました。
PdMノウハウ 【2025年版】【図解】Aha（初回価値）とは？最短で見つけるチェックリスト
「Ahaって、どの瞬間を指すの？」——ここが曖昧だと議論が空転します。結論：Ahaは“ユーザーができたと確信する最小の成功”です。行動の直前直後を観察し、UI内化で迷いを消すのが最短です。Ahaの見つけ方（ねらい→やり方→失敗）ねらいは“最...
PdMスキル 【2025年版】【図解】翌日活性（Day1 Retention）とは？上げ方の設計図｜台本とテンプレ付き
「昨日はうまくいったのに、今日は戻ってきてくれない」——転職直後のPdMあるあるです。会議で“機能の良し悪し”を語るより、私は翌日の行動が自然に決まる状態を先につくります。結論：翌日活性（Day1 Retention）は、Aha直後に“次の...
PdMスキル 【2025年版】【図解】翌日活性（Day1 Retention）とは？上げ方の設計図｜台本とテンプレ付き
「昨日はうまくいったのに、今日は戻ってきてくれない」——転職直後のPdMあるあるです。会議で“機能の良し悪し”を語るより、私は翌日の行動が自然に決まる状態を先につくります。結論：翌日活性（Day1 Retention）は、Aha直後に“次の...
PdMスキル 【2025年版】【図解】TTVとは？短縮の設計図｜5手順＋台本＋チェックリスト
結論：TTVは「Ahaまでの時間」。ベネフィット：短縮の5手順、UI内化テンプレ、指標の見方、台本とチェック表。安心材料：図解/雛形つき（WP貼付OK）。
PdMスキル 【2025年版】【図解】Ahaとは？定義・見つけ方・測り方｜台本＆テンプレ付き
結論：Ahaは「初回の成功体験」。ベネフィット：見つけ方3ステップ、計測テンプレ、合意台本、チェック表を配布。安心材料：図解と雛形つき（WP貼付OK）。
PdMスキル 【2025年版】【図解】エンプティステート文言テンプレ30｜“最初の1歩”を作るUI内ガイド
「何もない画面で、ユーザーが止まる」——最初の“空っぽ”は、実は最大のチャンスです。私はいつも、ここに小さな「次の一歩」を入れてAhaを早めます。文章は短く、手は軽く。たった1行の置換で、初回体験は動き出します。結論：エンプティステートは“...
PdMスキル リテンション設計の基本｜翌日活性→週次定着を“3つのレバー”で動かす
ジュニアPdMのためのリテンション攻略。翌日活性（D1）を起点に、Aha定義とTTV短縮を接続して週次定着を作る。導線・文面・CSスクリプトまで含む“広義のプロダクト”で回すテンプレ＆チェックリスト。