TTV

PdMノウハウ

ユーザーインタビュー完全ガイド【実践テンプレ付き|2025年版】

結論:良いインタビューは「仮説検証の場」。Aha%→TTV→D1に沿って設計すれば学びが行動に直結します。テンプレとチェックリスト付きで安心。
PdMキャリア

2025年版|PdMの年収レンジと求人動向まとめ:Aha%・TTV・D1で評価を勝ち取る

結論:2025年のPdM採用は“即戦力×学習速度”。Aha%・TTV・D1で成果を語れる人が上位レンジを狙える。求人動向と職務経歴書・面接・交渉の実務を1本に整理。
PdMノウハウ

PdMのための仕様書と要件定義の書き方完全ガイド【2025年版】

結論:仕様書は「開発の指示書」ではなく「意思決定の再現ツール」。要件定義はAha%→TTV→D1に紐づけることで成果に直結します。実務テンプレ付き。
PdMスキル

MVP検証設計の実務ガイド【BtoBtoC編|2025年版】

結論:MVPは「作る」でなく「検証する」ためのもの。Aha%→TTV→D1を先行指標に置き、BtoBtoCで最短に学ぶ。テンプレとチェックリスト付き。
PdMキャリア

PdMキャリアの棚卸しシート|Aha%・TTV・D1で自己分析する方法

結論:PdMのキャリア棚卸しは“先行指標”で整理するのが最短。Aha%・TTV(p50/p95)・D1で過去実績を棚卸し、課題解決と価値提供の往復を加えれば、転職・昇格・評価面談すべてに刺さる。
PdMスキル

ビルドトラップ「エラーの罠」総括:Aha%→TTV→D1で“直したつもり”を断つ

結論:バグ件数ではなくAha%→TTV→D1で直し順を決める。ベネフィット:顧客価値に直結する修正が増え、購入率も上がる。安心:現場で使えるチェックリストとテンプレ付き。
PdMスキル

【保存版】エラーの罠——逐次バリデーションがp95を壊す

結論:逐次バリデーションは“集中”を奪い、TTV p95を悪化させる。入力は「自動→選択→手入力」、エラーは“確定後に一括・一行表示”へ。設計テンプレと会議台本、計測イベントの定義つき。
PdMノウハウ

【完全版】PRD×ビルドトラップ総まとめ——“旗・道・数字”でAha到達率(%)を底上げする実務ハブ

結論:PRDは“旗・道・数字”、運用は“毎朝5分・週次30分・月末ゲート”。本ハブから各回のテンプレと台本に最短到達。Aha到達率(%)・TTV(p50/p95)・D1で成果に直結させる。
PdMスキル

【保存版】導線の罠——順番を間違えるとTTV p95が悪化する

結論:導線は“自動→選択→手入力”の順で設計する。順番が崩れるとTTV p95が悪化し、Aha到達率(%)が伸びない。入口一本化・主操作一つ化・候補提示のテンプレと会議台本を配布。
PdMスキル

【2025年版】PRDと経営会議——意思決定資料としての使い方/数値とストーリーの合わせ技

結論:経営会議でPRDは“仕様書”ではなく“意思決定装置”。Aha/TTV/D1の数値をストーリーに組み込み、30分で承認を取る資料化の型を解説。ダッシュボード例・台本・FAQ付き。
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