夜のキッチンで履歴書を開いたまま、手が止まる。「未経験でも、PdMになれるのか？」──迷いを断ち切る方法はシンプルです。
結論：未経験→PdMは「Aha・TTV・翌日活性」の差分を作って見せれば通ります。施策名ではなく“再現できる変化”を示す。
ロードマップ（ねらい→やり方→失敗と直し方）
ねらいは「再現性のある意思決定」を短く伝えること。やり方は、7ステップで“差分→入替”の痕跡を作り、PRD1枚＋履歴書＋逆質問で面接に臨む。失敗は“努力の物語”を語ること。直すなら、数字は相対（+pp／−分）でOK、線の通し方と基準で見せます。
価値の全体像は課題解決型PdM 完全ガイド／価値提供型PdMの設計図にまとまっています。この記事とセットで読むと設計が速くなります。
未経験→PdM スタートセット（PDF）
この記事のPRDテンプレ／5行ログ／職務経歴・提出文テンプレをPDFでまとめました。
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PdMキャリア戦略：ゼロイチ〜スケールの実務
特典：PdMスキルテンプレート集（PDF）／キャリア戦略シート（PDF）
ステップ1：テーマを決める（市場×時間×アクセス）
「何を題材にPRDを書くか」で迷いがち。ここは“自分で触って翌日も使う”領域が勝ち。家計/学習/ヘルス/タスク/不動産閲覧など日常行動に寄せれば、Aha/TTVの差分が作りやすいです。
- 選定基準：継続利用がある／行動データが取りやすい／改善余地を自分で観測できる
- アウトプット：題材メモ（1行）「家計アプリの初回入力が続かない」
ステップ2：PRD1枚を作る（非スコープ→G/W/T→指標）
長文のPRDは要りません。5分で読める1枚に集約。先に非スコープを出して議論を絞ります。
【PRD1枚（コピペOK）】
目的：初回価値（Aha）を最短化し翌日活性を伸ばす
非スコープ：会員登録のソーシャル連携／通知チューニング／レシートOCR
指標：Aha（初回入力を保存）／TTV（保存までの時間）／翌日活性（ D1 ）
基準：G=必須（主ボタン1つ/所要表示） W=望ましい（サンプル3件） T=許容（あとで設定）
案：エンプティにサンプル3件＋主ボタン「テンプレで保存（30秒）」／成功トースト「続きへ（30秒）」ステップ3：UI内化（動詞→所要→次の一手）
説明モーダルは封印。行内ヒントと成功トーストで前進を設計します。押下率が上がり、TTVが短縮。
- 主ボタン例：「テンプレで保存（30秒）」
- プレースホルダ例：「数字だけでOK（記号は不要）」
- 成功トースト例：「保存しました。続きへ（30秒）」
ステップ4：5行ログで“差分”を残す
面接では“再現性”が問われます。差分→入替→学習を5行で固定化しましょう。
前提｜2週：Aha +pp／TTV −分（median/P95）／翌日活性 +pp
候補｜サンプル3件／主ボタン統一／成功トーストに続き
判断｜撤退＝通知／継続＝主ボタン／新規＝再開導線
撤退条件｜Aha +5pp未満 × TTV悪化 → 旧版へ
学習｜“動詞→所要→次の一手”が効くステップ5：職務経歴書を“差分”で書き換える
施策名ではなく、Aha/TTV/D1の差分で並べ替えます。実数は守秘があれば相対でOK。
【3行テンプレ】
差分：Aha +pp／TTV −分／翌日活性 +pp
基準：G/W/T×3、非スコープ3点
入替：撤退/継続/新規（5行ログへのリンク）ステップ6：面接の“逆質問”で運用を見抜く
逆質問は相手の運用レベルを測る場です。“再現性”の会話に切り替わると強い。
- 「Aha/TTV/D1のうち、直近で入替が一番多いのはどれですか？」
- 「非スコープを誰が決め、どう更新していますか？」
- 「PRDレビューは何分で、何を修正項目にしますか？」
ステップ7：提出メッセージ（Slack/メール）の型
説明は最小でOK。台本のまま送ってください。
件名：課題テーマのPRD1枚と差分ログの提出（未経験PdM応募）
本文：
・目的：Aha/TTV/D1の差分を週次で入替運用
・添付：PRD1枚、5行ログ（2週分）、UI案（スクショ3枚）
・守秘：数字は相対表現（+pp/−分）で記載よくある落とし穴と直し方
- NG：「改善しました」──修正： 差分（+pp／−分）＋入替宣言。
- NG： 成果が“施策名”の羅列──修正： 先行指標の差分でソート。
- NG： モーダル注意書き大量──修正： 行内ヒント＆成功トースト。
今日からのチェックリスト（30分で前進）
- 題材を1行で決める（例：家計アプリの初回入力）
- PRD1枚を書く（非スコープ→G/W/T→指標）
- UI内化の文言を3点だけ実装（主ボタン/ヒント/成功）
- 2週間の5行ログを回し始める（週1で入替）
- 職務経歴の「施策名」を差分に置換
未経験→一次通過までの30日ロードマップ（台本つき）
“小さな実績×3”が一次突破の近道。定性→PRD断片→UI1枚→先行指標の順で、毎週1パック作ると通過率が跳ねます。台本のまま動けばOK。
【週次台本】
Week1：5分インタビュー×3→洞察1行×3
Week2：PRD断片（非スコープ→G/W/T→KR）
Week3：UI1画面＋イベント定義（save_success / resume_opened）FAQ
- Q. 実数が出せません。差分だけで弱く見えませんか？
- A. 差分で十分です。採用側は“再現性”と“線の通し方”を見ています。
- Q. PRDはどこまで詳しく？
- A. 5分で読める1枚でOK。非スコープを先に出し、G/W/T×3で判定可能に。
- Q. 何から始めれば？
- A. 題材を決め、主ボタン・ヒント・成功トーストの3点だけ先に直してください。
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