PdMの年収

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PdM

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今日は、以前も記事にしました「年収」に関することになります。面白そうなサイトを見つけましたのでそちらもご紹介しながら発信していきたいと思います。
みなさんも自分の年収が、世の中でどの程度なのか。一度は検索したことがあるのではないでしょうか。日本の平均年収が上がってきているとはいっても、まだまだ満足のいく金額ではないと思います。
平均年収を上げるため、ではありませんが、少なくとも自分の年収は少ないより高い方が良いと思いますので、世の中の状況を知った上で、キャリアアップへの道を進めるようにしていきましょう。


どの職種でも同じことが言えますが、ジュニアとシニアではかなり幅があります。後ほど紹介します記事にも記載してありますが、同じ会社内でもその幅はかなり大きいものになっていますね。
<!– PdMとしての自分事化 –>

PdMの年収は高い?低い?

さて、それでは早速、PdM(プロダクトマネージャー)の年収は実際のところ、高い?低い?で言いますと、個人的には高収入に入るのではないかと考えています。もちろん、インセンティブが大きいセールス職の一流セールスマンとは比べないでくださいね。笑

日本の平均年収

たまにテレビニュースなどでも出てくる「日本の平均年収推移」の2024年版を見てみると、男性で481万円、女性で366万円です。
いかがでしょう?これは手取りでなく、総支給額になりますが、ご自身と比較してみてください。PdMであれば、ジュニアの方でも平均年収より上にはいけるのではないでしょうか。

日本の平均年収

※出典元:転職サービスdoda/平均年収ランキング(平均年収/生涯賃金)【最新版】

職種別平均年収

次にIT系の職種別の平均年収を見ていきましょう。
「転職サービスdoda」のカテゴリーにプロダクトマネージャーがないので、おそらくプロジェクトマネージャーに含まれているものと思います。先ほどの平均年収よりは高くなっていますが、私の感覚ですとPdMの年収としては少し低めに出ているのではないかと感じます。
もちろん、ITエンジニアに絞った括りですので、かなりの幅はあるのでしょうが、実際に私たちが想定しているPdMとは少し違うかもしれません。

職種別平均年収

※出典元:転職サービスdoda/ITエンジニアの平均年収はいくら?
給料アップを目指す方法や転職事例も解説

企業別のPdM年収

今回、面白いと思ったのはこちらのサイトで、PdMユーザーから募った、自社の年収を一覧にしているところです。個人個人からのデータでしょうから、同じ会社で同じグレードであっても多少の幅があるのですが、その企業の年収帯がわかる面白い表だと思いました。
外資系・テック企業社員専用の匿名コミュニティー

企業名でフィルターをしてみると、アマゾンやメルカリなどは投稿数も多く、また投稿されている年収が、ほとんど高収入なのがわかります。逆に楽天は投稿数は多いのですが、年収に幅があり、上位層でも他社よりも低い年収帯なので、楽天の一般的なPdMはこの辺りの年収なのだと感じます。
もちろん、グレードにもよるでしょうし、グレードの表記も各社でそれぞれ違うのではっきりとは言えませんが、おおよその予測はついてしまうから恐ろしいですね。こういったリアルのデータが出てくると、年収帯が低い企業は、人材確保が難しくなってきてしまいますからね。

年収アップ!キャリアアップするには

では、実際キャリアアップ転職とはどのようにしたら良いのでしょう。
私も募集をして採用判断をする側ですので、こちら視点でみると、下記の項目が重要と考えています。

  • これまでの実績とその過程
  • ビジネスにおける取り組み方や考え方
  • 希望年収と年齢

まずはこれまでどのような実績を残してきたのか。そのビジネスインパクトと、どのようなことを行ったのかという背景は重要です。中途で採用する(キャリアアップなら尚更)なら、即戦力としての期待を持ちます。
最初からジュニア獲得が目的でない限り、ある程度の実績がなくては育成コストがかかってしまうため、採用はされづらいでしょう。実績と背景を聞くと、スキル面でのおおよその実力はわかってしまうものです。

次にビジネスマンとしてどう行動するのか、という社会人としての常識や成長意欲にも注意が必要です。どれだけ優秀な人材であっても、参画することで組織としてマイナスになるようなら不要な人材になってしまします。

最後にその二つを踏まえた希望年収と年齢です。
今回の記事を踏まえた上で、自分の市場価値はどの程度なのかを判断して希望年収を決めるようにしましょう。

キャリアアップするためには、今取り組んでいるプロジェクトなどで最大限の実績を作り、ビジネス価値を高めることが重要です。それが自身の市場価値を上げることにつながるからです。 
会社の〇〇が嫌だから、わかってくれないからなどのネガティブ思考で転職をお考えの方は、キャリアアップというよりは今を脱却する転職を考え、もっとポジティブに考えられるようになってからキャリアアップ転職をするのが良いでしょう。

さて、今回はPdMの年収に関するご紹介でした。
お金に関することは気になりますよね。みなさんも自身の年収と周囲の年収を見て、キャリアアップや自己研鑽に励んて見てはいかがでしょう。

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