PdMスキル 【2025年版】【図解】OKR例文15｜Aha/TTV/翌日活性に“効く”KRテンプレ
結論：OKRは「O＝題名／KR＝先行指標の差分」に置換すれば動く。ベネフィット：例文15と撤退条件・レビュー台本付き。安心材料：関連記事とテンプレあり（コピペ可）。
PdM
PdMスキル PdMスキル ステークホルダーを“納得”に導くPdMのプレゼン｜1枚サマリと反対意見の潰し方テンプレ
「正しいことを言っているのに、なぜ決まらないんだろう」──転職直後の私が最初に食らった壁です。会議室の空気は重く、誰も反対はしない。でも、誰も「やろう」と言わない。突破口は、“1枚サマリ”と“反対意見の先回り”でした。つまり、判断に必要な情...
PdM ダッシュボード設計とKPIツリー｜Aha・TTV・翌日活性から“見れば判断できる”を作る
ジュニアPdM向けに、ダッシュボードとKPIツリーの設計手順を物語＋テンプレで解説。Aha・TTV・翌日活性の先行指標、イベント設計、3枚ダッシュボード、レビュー運用、Slack文面、チェックリスト、FAQまで“今日から使える”構成。
PdM 仕様書（PRD）の書き方｜課題→要件→受入条件の“最短ルート”（テンプレ付き）
「仕様書、どう書けば“前に進む”んですか？」——転職初週の私が最初にぶつかった壁です。長いだけのドキュメントは誰も読まないし、短すぎると誤解が増える。そこで学んだのは、PRDは“課題→要件→受入条件”の一本線だけで良いということ。今日は、現...
PdMスキル
「スクラムって“エンジニアのやつ”でしょ？」──配属初月の私は、会議室の隅でそう思っていました。ところが現場で効いたのは、スクラムをPdMの“意思決定エンジン”として使うやり方。Aha（初回価値）→TTV（到達時間）→翌日活性という先行指標...
PdMスキル PdMの「課題の見つけ方・深掘り方」完全ロードマップ──Aha→TTV→翌日活性で逆算する
未経験〜ジュニアPdM向けに「課題の見つけ方・深掘り方」を物語調で解説。Aha→TTV→翌日活性の先行指標から逆算し、5人×15分の軽量インタビュー、判断ログ、PRD断片、Slack文面まで“今日使える”型をテンプレ付きで提供。
PdMスキル 【2025年版】【図解】PRD断片カタログ（Gherkin 15）｜“受け入れ基準”から決める仕様
仕様会議が長いのは、議論の入口が“要望”だから。私は順番を変えます。「先に受け入れ基準で線を通す」。その後に仕様を詰めると、会は短く終わります。結論：PRDは「受け入れ基準→先行指標（Aha/TTV/翌日活性）→依存」の順で最小化すると、決...
PdMノウハウ 【2025年版】【図解】ユーザーインタビュー質問例30｜5シーン台本とNG→修正テンプレ
「質問を用意したのに、深い話が出てこない」——転職直後のPdMが抱えがちな悩みです。会議室のドア前で彼に伝えました。「今日は“型”だけ守ろう。5つのシーンを順番に。」結論：インタビューは「5シーン×各6問」で十分。Aha/TTV/翌日活性に...
PdMノウハウ 【2025年版】【図解】KPIダッシュボードの読み方15｜スクショ→言語化→意思決定ログの型
結論：ダッシュボードは「差分→解釈→行動→撤退条件」を短文で記録すると意思決定が速くなる。ベネフィット：言語化テンプレ15、Slack定型、ログの雛形。安心材料：関連記事・note導線あり（コピペOK）。
PdMスキル 【2025年版】【図解】OKRの週次→月次 運用マニュアル｜30分レビュー×4で成果を積み上げる
「OKRは書いた。けれど、毎週の会議が重いまま」——転職直後のジュニアPdMからよく届く相談です。私がチームに入るとき、最初の4週間は必ず同じ運用に切り替えます。議論の深さではなく、前進の回数を増やすために。結論：OKRは“週次＝先行指標の...