PdMスキル 【2025年版】【図解】通知の頻度は「週2・24±6h・静穏22–7時」｜D1を落とさない抑制ルールと運用チェックリスト
深夜0時、スマホが静かに震える。寝る直前の通知は、翌日の“もういいや”を作るだけ。結論：通知は「週2上限・24±6h・静穏22–7時・カテゴリ連投禁止」。これだけで、嫌われずに翌日活性（D1）を底上げできます。1. 通知でD1を動かす原則（...
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PdMスキル PdMノウハウ 【2025年版】【図解】OKR×ロードマップ｜“3枚でつながる”目標→優先順位→実装テンプレ
「目標はあるのに、手が止まる」——転職直後のジュニアPdMからよく届く相談です。会議では立派なOKRが並ぶのに、翌週のタスクに落ちない。私はいつも机に“3枚の紙”を置きます。OKR、優先順位表、実装計画。静かに言います。「これで橋をかけよう...
PdMスキル 【2025年版】【図解】オンボーディング設計テンプレ｜TTVを半分にする「3日運用」と7つの台本
結論：オンボーディングは「Aha→TTV→翌日活性」を揃えた3日運用で一気に効きます。ベネフィット：初回価値までの摩擦を削り、継続利用を伸ばす実装テンプレを提供。安心材料：台本・チェックリスト・メッセージ例（コピペOK）付き。
PdMスキル 【2025年版】【図解】OKRの言い換え集｜“体験の変化×先行指標”で通るKR45（テンプレ＆台本つき）
結論：OKRは「Objective＝体験の変化」「KR＝先行指標の差分（Aha/TTV/翌日活性）」で書けば5分で判定・合意できる。ベネフィット：言い換え45例、1枚テンプレ、10分台本とSlack定型文つき。安心：図解・コピペ素材あり。
PdMキャリア 【2025年版】【図解】PdM職務経歴書テンプレ｜“差分で語る”例文15と5行ログで一次通過率を上げる
結論：職務経歴書は“差分＋先行指標（Aha/TTV/翌日活性）”で語るのが最短。ベネフィット：例文15・1枚フォーマット・5行ログ・面接台本で一次通過率を底上げ。安心：図解/PRD断片/Slack定型文つき
PdMキャリア 【2025年版】【図解】PdM面接の逆質問テンプレ15｜“運用の現実”を見抜く深掘り台本つき
結論：逆質問は“良いことを言う場”ではなく、運用の現実と意思決定の型を見抜く道具。ベネフィット：狙い→質問→深掘りの15テンプレと60秒台本・提出一式を収録。安心：PRD断片やSlack文面などコピペ素材つき。
PdMスキル 【2025年版】【図解】AARRRを“先行指標”に翻訳する｜Aha・TTV・翌日活性で迷わない実運用テンプレ
深夜のリリース直後、ダッシュボードの数字はそれなりに動いているのに、会議では「で、何から？」と足が止まる。AARRRの図はみんな知っているのに、現場では使い切れない――そんなときに効くのが「AARRRを先行指標に翻訳する」という考え方です。...
PdMスキル 【2025年版】【図解】RICEとは？スコアの落とし穴と“先行指標”でズラさない使い方（テンプレ付）
結論：RICEは「Reach×Impact×Confidence÷Effort」。ベネフィット：Aha/TTV/翌日活性に結び直すとズレない。安心：スコアシート／Slack定型文／会議台本つき。
PdMノウハウ 【2025年版】【図解】PRD・要件定義テンプレ｜“5枚で伝わる仕様”の書き方
「PRD、どこまで書けば足りますか？」——ジュニアPdMの目線は真剣でした。会議室のホワイトボードの前で、私は5枚のスケッチを並べます。背景・ユーザー・指標・スコープ・受け入れ基準。静かな合意が、そこで生まれました。結論：PRDは“5枚”で...
PdMスキル 【2025年版】【図解】プロダクトマネージャーの平均年収（日本）と“上げ方”テンプレ｜面接〜内定後の交渉まで
結論：PdMの年収は“成果の見せ方”で上がる。**相場と評価軸を整理し、半年で上げ幅を作る行動をロードマップ化。交渉テンプレやPRD断片つきで安心（図解/チェックリスト有）。