結論:良いPRDは「Aha→TTV→翌日活性」に一直線でつながる“価値の地図”です。
分厚い仕様を作ることが目的ではありません。採用側やチームが見たいのは、ユーザー価値が立ち上がるまでの道筋と、そこに必要な最小の約束ごと。私はPdM組織のマネージャーとしてPRDレビューを日常的に見ていますが、伝わるPRDほど短く、読み手がすぐ動けます。本稿は「5章テンプレ」を軸に、受入条件、優先度、レビュー運用までを実務レベルで解説します。
インサイトの取り方はユーザーインタビュー完全ガイドが最短です。
1. 目的と位置づけ:PRDは“価値の最短ルート”を示す
PRDの目的は「誰に、どの瞬間、どんな価値(Aha)を、どれくらいの時間(TTV)で届けるか」を明文化し、開発・CS・Bizの意思決定を加速することです。長文は不要。Aha到達率とTTV短縮が翌日活性(D1)に効く前提を置き、チーム全員が同じ方角を見る──この役割が第一です。
要点:①Ahaの定義を最初に置く②TTVとD1への接続を一行で示す③読者=実務者を想定し冗長表現を削る④“非ゴール”を明記して迷いを消す。
コピペ素材(冒頭サマリー雛形)
【目的】◯◯なユーザーが◯分で◯◯できる(Aha)。
【指標】Aha到達率 / TTV(p50/p95) / D1。
【非ゴール】◯◯(今回は扱わない)。
【成功基準】Aha+10pt、TTV-30% を2スプリントで確認。
具体例:求人検索の「並び替え」追加。Aha=希望条件で最上位が3分で見つかる、TTV=結果提示までの秒数、D1=保存した条件で翌日も検索。
まとめ:PRDの一行目で“価値の方角”を固定します。
2. 5章テンプレ:この順番なら迷わない
章立てがブレると関係者の読み方もバラつきます。5章テンプレなら短く、抜け漏れが起きにくい。レビュー時間も半分以下になります。各章で「誰が次に何を決められるか」を明確にしましょう。
要点:①目的/指標②ユースケース③機能/非機能④リスクとMVP⑤計画(スコープ/里程/責務)。各章は最長でも数段落で十分です。
コピペ素材(5章テンプレ)
1. 目的/指標
- Aha, TTV, D1 と成功基準
2. ユースケース
- 主要シナリオ3本(As-Is/To-Be/制約)
3. 機能/非機能
- 受入条件(後述の書式)/性能/可用性/権限
4. リスクとMVP
- 最大不確実性/実験/判定
5. 計画
- スコープ(必須/後回し)/マイルストーン/担当
具体例:「並び替え」なら、ユースケースは“価格昇順/新着順/推奨順”の3本に絞る、非機能は応答1秒以内、権限はログイン不要など。
まとめ:章の順番は“決める→使う→作る→潰す→進める”。
3. 受入条件の書き方:Gherkin風で誤解を消す
受入条件は品質の背骨です。テキストで曖昧に書くと認識齟齬がチェーンのように広がります。Given-When-Thenを採用すると、QA/CS/Devの会話が最短になります。P95(外れ値)を見る視点もここで入れます。
要点:①1条件=1行②数値は範囲/単位まで③P95を一つだけ監視④非機能(性能・可用性)も“受入条件”として書く。
コピペ素材(受入条件テンプレ)
Scenario: 並び替え-価格昇順
Given 検索条件が保存されている
When 並び替えを「価格:安い順」に変更する
Then 価格が昇順で表示され、1ページ目の応答は1秒以内(p95<=1500ms)
具体例:推奨順のロジックは別紙だが、受入条件は「ABテスト対象/非対象で同じ応答性能」「推薦が空の時は新着順にフォールバック」まで記述。
まとめ:受入条件は“会話の代替”。曖昧さをゼロにします。
4. 優先度とスコープ:Impact×Effortで“今やる理由”を示す
PRDは未来の順番を決める文書でもあります。Impact(Aha/TTV/D1への寄与)とEffort(実装・運用の重さ)で粗く見積もり、「なぜそれから?」に答えられる状態を作ります。非ゴールや“後回し”を書き切ると、チームが迷いません。
要点:①高I×低Eから②非ゴールを併記③“今やる理由”をユーザーの瞬間で語る④チケットは“受入条件1枚=1課題”で割る。
コピペ素材(優先度スコア表)
項目 | Impact(1-5) | Effort(1-5) | Score=I-(E-3) | 備考
価格昇順 | 5 | 2 | 6 | 初回価値直結
新着順 | 4 | 2 | 5 | 代替導線あり
推奨順 | 5 | 4 | 4 | 後回し(検証中)
具体例:初回Ahaへの寄与が最も高い価格昇順から着手。推奨順はMVPの学び次第で次スプリントへ。
まとめ:優先度は“価値の距離”で決めます。
5. レビューとリリース運用:最小の接続で素早く学ぶ
良いPRDでも、レビューが遅いと価値は届きません。レビュー依頼は短く、合意が取れたらMVPで素早く学び、Aha到達率とTTVの改善をその週に可視化します。告知は「やること1つ」に絞ると到達率が上がります。
要点:①レビュー依頼は1メッセージ②反対意見の窓口を明記③リリース告知は初回タスク1つ④翌日活性の観察を必ずセット。
コピペ素材(Slack文面:レビュー→告知)
【レビュー依頼/PRD#123】並び替え機能(Aha=3分で最上位発見)
- 5章テンプレ(3分で読めます)
- 受入条件:性能p95<=1500ms
合意したらMVP→翌週計測(Aha到達/TTV)へ。疑問はこのスレに。
具体例:合意後、MVPは価格昇順だけを先行。翌週のダッシュボードでAha+8pt、TTV-25%を確認し、推奨順の検証に移行。
まとめ:レビューは短く、学びは早く、告知は一つ。
関連記事
FAQ
- Q. PRDは何ページくらいが適切?
- A. まずは1〜3ページで十分。Aha/TTV/D1と受入条件が揃えば、以降はチケットに分割します。
- Q. 図や画面はどこまで必要?
- A. Aha到達の導線を1枚で示せればOK。凝ったモックより、受入条件の明確さが優先です。
- Q. ステークホルダーが多く収拾がつかない…
- A. 非ゴールと“後回し”をPRDに明記し、レビュー依頼の期限と窓口を一行で提示してください。
もっと実践したい方へ(特典PDFつき)
・PdM初心者のための仕事大全【保存版】
・キャリア戦略:未経験から年収アップを実現するロードマップ
特典:PdMスキルテンプレート集(PDF)/キャリア戦略シート(PDF)


コメント